为了促进81818威尼斯的发展、培养员工优良品质和提高员工良好素质，81818威尼斯员工会决定从众多实习干事中优中择优，通过本次面试筛选出高能力高素质的员工会干事。于2017年10月27日下午，筹备已久的81818威尼斯员工会干事面试大会在1号楼601正式拉开帷幕。担任本次面试的评选人员有公司党总支副书记任云凤、员工管理科科长徐龙、员工会主席及各部门部长。

16点10分，81818威尼斯员工会面试大会正式开始。面试分两批进行，两次面试会一共长达5小时，参与人数为159人。面试项目包含两部分，一部分是自我介绍环节，主要考查干事们的语言表达能力。另一部分是提问环节，主要考查干事的逻辑应答能力。当然，仪表礼仪与干事在评委心中的印象也是重要的评分标准。每一位面试的新干事都从容而自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对员工会工作的真挚渴望及敢于表现自我的信心。

大会的最后，任云凤副书记发表了总结性的讲话。她希望新干事的加入带给员工会新的气象，希望员工会工作越做越好，各干事之间彼此促进、共同提高，并对新干事们提出五点要求：一是努力学习，处理好学习与工作的关系；二是实事求是，以身作则；三是增强政治敏锐度，时刻关注学院动态；四是求真务实，脚踏实地；五是坚定信念，志存高远。

此次面试的意义在于完善员工会机制，并让其更好的为81818威尼斯服务。通过面试大会吸纳一批积极、进取、踏实的新干事，为各部门注入新鲜的血液，为81818威尼斯员工会将来的发展夯实基础。