为进一步培养员工实践动手能力，提高员工的专业技能，调动员工巩固学习专业技能的积极性，根据山东万杰医学院《关于我司开展第二届临床技能竞赛活动的通知》、《关于我司开展临床技能竞赛月活动的实施意见》文件要求，药学系于2013年5月17日至2012年5月26日举办了“药学系第二届药学专业技能大赛”。

赛前，药学系成立专业技能大赛领导小组并多次召开会议安排技能大赛相关事宜，制定详细活动方案，统一技能操作标准及评判标准。本次药学专业技能大赛包括初赛和决赛两个环节，历时20天。其中，初赛为药学专业理论知识，题型及分值比例均参照执业药团队格考试要求制定；决赛则以专业技能操作为主，第一届药学专业技能大赛方案分为四个模块，由员工随机抽取两个模块参赛，由不同模块评判教师打分，由于员工对不同操作掌握程度不一，不同模块监考教师打分高低有差异，导致在一定程度上员工成绩存在差异，存在客观上的不公平现象。为避免再次出现上述情况，本届技能大赛将原来四个模块精简为药物制剂技术和药物分析技术两个模块，要求所有参加决赛同学均需独立完成两个决赛模块考核，每个模块有3名监考教师，成绩取平均值，有效保证了技能大赛的公平与公正。本届药学专业技能大赛共有64名同学报名，5月17日进行了初赛，经过初赛选拔，有30名同学进入决赛。5月25-26日，决赛如期举行，期间学院副经理高培福、教务处处长耿磊、药学系主任高尔、教务处副处长周道清等领导莅临决赛现场检查比赛进行情况并对技能大赛的举办提出了指导性意见和建议。本届技能大赛评出单项奖、个人全能奖及团体奖若干名。

本届大赛在总结第一届药学专业技能大赛经验基础上对部分考核内容进行了优化与调整，实践技能考核更加注重药学专业职业素养和职业能力考核，理论考核则与药学执业药师考核紧密联系，使药学专业技能大赛考核内容更加贴近职业要求。

药学专业技能大赛作为药学专业实践教学的一项重要内容已经常态化，每年定期举办。通过举办专业技能大赛，可以有效加强员工实验技能、科学思维、创新意识与动手能力的培养，提高员工理论、实践学习的积极性和主动性；为进一步促进药学专业实验教学改革，提高实验教学质量奠定良好基础。药学系将及时总结，为后续技能大赛积累经验，争取形成特色。

公司领导莅临决赛现场

考生检录

评委老师赛前会议

评委老师认真评判

附：竞赛获奖名单

1.团体奖一等奖：2010级药学本科班

团体奖二等奖：2010级药物制剂本科班

2.个人单项奖：腾停停、卢云芳、宫磊。

3.个人全能奖：

一等奖（3人）：罗泽、曹爱娇、卢云芳

二 二等奖（6人）：苏霞、张然、宫磊、马丽娅、王玉霜、周志芳

三等奖（9人）：王霞、张学慧、靖琳、蒋庆庆、李全乘、孟令辉、陈燕、王丹、滕停停