根据学院对教学“三项改革”研讨会安排，药学系于7月9日上午八点至十点，在系会议室组织召开教学“三项改革”研讨会，组织人事处赵增博处长、教务处周道清副处长、图书馆孙作萍副馆长、组织人事处苏丽科长、宿管科倪爱华科长、后勤处孙文萍科长及药学系全体教师参加了本次研讨会。会议由药学系高尔主任主持。

首先，高主任代表药学系对参加研讨会的领导表示欢迎。高主任根据《山东万杰医学院教学改革指导意见（讨论稿）》及学院召开的教学“三项改革”学习讨论部署会议精神，结合药学系实际情况，对药学系本次教学“三项改革”讨论的重点进行了阐述。会上，与会老师踊跃发言，结合自己的工作和讲授的课程，对教学“三项改革”即教学内容、教学方法及考核方式改革的理解、看法及基本思路进行了探讨并交换了意见。此外，老师们在如何提高员工的学习兴趣、如何做好“因材施教”、如何对相同的技能操作统一标准等方面做了深入的交流。药学系张平平副主任根据药学系各专业的实际情况，结合“岗位”对毕业生的要求，深入分析了教学“三项改革”的重要性，并对下一步如何做好教学“三项改革”提出了初步意见。

随后，与会的领导也纷纷发言，对教学“三项改革”献计献策。人事处赵增博处长做了重要发言，他肯定了老师们对教学“三项教学”讨论的积极性和在某些问题上达成的初步意见，并对教学“三项改革”做了进一步的阐述，希望老师们在以后的教学中结合“岗位”要求和具体课程不断探索、逐步完成三项“教学改革”。教务处周道清副处长结合员工的校内外技能培训工作对教学“三项改革”提出了独到的见解和意见。

最后，高主任对本次研讨会进行了总结，他指出，通过本次讨论会，药学系全体老师统一了思想、提高了认识，深刻认识到教学“三项改革”的必要性和重要性，其最终目的就是要实现李书记提出的使员工能听得懂、学得会、考得过，能够圆满毕业，能够高水平、高素质就业，真正实现“为人民服务”的办学宗旨。高主任还对老师们的假期备课提出了要求，他要求各位老师要紧密围绕教学“三项改革”备课，逐步提出授课内容、授课方法调整的思路和依据。

会后，各教研室进行了分组讨论，其中公共教学部的部分数学老师、英语老师参加了药学教研室与化学教研室的联合讨论，收到良好效果。

研讨会现场